Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 29.03.2025
Работодатель: АР Пэкэджинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
территория Южная часть производственной зоны Горелово, Волхонское шоссе 4/2с8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания АО "АР Пэкэджинг" приглашает на работу Менеджера по продажам.

Рассматриваем также кандидатов из других регионов. Оказываем помощь в переезде/релокации (условия обсуждаются).

"АР Пэкэджинг" - лидер в упаковочной индустрии. Мы производим упаковку из бумаги и картона. Наша продукция находит применение в товарах народного потребления, кондитерском сегменте, табачной продукции, в сфере фуд-сервиса и общественного питания.

Обязанности:

  • Привлечение новых Заказчиков и поддержание бизнеса с существующими Заказчиками.
  • Предоставление коммерческого сервиса Заказчику, выполнение функции главного контактного лица для Заказчика, представление интересов заказчика внутри компании в отношении своевременного производства и поставки качественной готовой продукции в срок и в полном объеме.
  • Управление партнерскими взаимоотношениями с Заказчиком, встречи, переговоры, презентации, ответы на запросы Заказчика, расчет цен и управление тендерами, предоставление коммерческих предложений и заключение договоров.
  • Управление и сопровождение новых проектов Заказчика.

Ожидаем, что Вы:

  • Имеете высшее образование
  • Имеете опыт работы на производстве упаковки.
  • Имеете опыт в сфере продаж В2В не менее 2-х лет на производстве упаковки.
  • Знаете рынок упаковочной продукции
  • Знаете английский язык – не ниже intermediate
  • Обладаете качествами: уверенность, коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость
  • Готовы к командировкам

Предлагаем Вам:

  • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
  • График работы - пятидневка с 9 до 17-30, сб, вс - выходные
  • Доставка на работу и с работы от/до ст. м "Проспект Ветеранов", ст. м “Московская”, г. Коммунар
  • Широкий социальный пакет: выплаты по коллективному договору; бесплатное питание (комплексный обед); добровольное медицинское страхование (ДМС); подарки сотрудникам и детям сотрудников к Новому году, разнообразные корпоративные мероприятия; спортивные соревнования
  • Корпоративная мобильная связь