Специалист по подбору персонала/ Специалист по персоналу

Дата размещения вакансии: 21.02.2025
Работодатель: Хай-Тек Секьюрити/Hi-Tech Security
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
улица Буракова 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Хай-Тек Секьюрити / Hi-Tech Security реализует проекты по интеграции комплексных систем безопасности на всей территории России.

Направления нашей деятельности: дистрибуция оборудования систем безопасности, проектирование систем безопасности любого уровня сложности, технический консалтинг, работы "под ключ", шеф-монтаж, интеграция и доработка, обучение, сервисное обслуживание.

Сейчас мы приглашаем в команду Специалиста по подбору персонала /Специалиста по персоналу.

Мы предлагаем:

  • Комфортный офис в БЦ рядом с метро м. Авиамоторная/м. Ш. Энтузиастов;
  • Достойный уровень дохода, дополнительная мотивация по итогам работы (обсуждается с успешным кандидатом);
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2, с 9:30 до 18 ч.;
  • Повышение квалификации и карьерный рост;
  • Дружный коллектив профессионалов.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Анализ потребностей компании в сотрудниках, описание вакансий и размещение их на различных ресурсах;
  • Привлечение и подбор высококвалифицированных специалистов, соответствующих ценностям компании;
  • Организация процесса адаптации и онбординга новых сотрудников;
  • Организация обучения и развития персонала;
  • Разработка ЛНА (Должностные инструкции, положения, регламенты);
  • Участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с колледжами, ВУЗами;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений;
  • Ведение отчетности о проделанной работе.

Для нас важны:

  • Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология);
  • Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
  • Уверенное владение пакетом MS Office;
  • Знание трудового законодательства РФ;
  • Умение работать с большим объемом информации и документами;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Просим в сопроводительном письме указывать уровень зарплатных ожиданий!