Аппаратчик (6 разряд, отдел по операционно-технической поддержке производства)

Дата размещения вакансии: 12.02.2025
Работодатель: Омский завод полипропилена (Полиом)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Красноярский тракт 137
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Полиом» - совместное предприятие ПАО «СИБУР холдинг» и ПАО «Газпром нефть» приглашает на работу аппаратчика 6 разряда отдела по операционно-технической поддержке производства

Обязанности:

  • Вести расчет необходимого количества вспомогательных компонентов для нужд производства;

  • Контролировать наличие запаса катализаторов, добавок и хим.реагентов, жидкого азота в производственных подразделениях;

  • Составлять заявки на получение необходимого количества реагентов, вспомогательных материалов и полуфабрикатов со склада для организации перемещения их на территорию производственных подразделений (цехов).

  • Выполнять операции по загрузки технологического оборудования участвовать в процессе приготовления каталитического комплекса, добавок и реагентов в соответствии с технологическими инструкциями;

  • Подготавливать к перемещению и перемещать отходы производства с мест временного хранения на специально отведённые места;

  • Проводить выгрузку отработанных масел в производственных цехах;

  • Участвовать в пересмотре технологических инструкций, регламентов, работать с технологическими схемами в программе Nanocad;

  • Своевременное и качественное ведение рабочей документации, таблиц;

  • Соблюдать требования нормативных документов в области охраны окружающей среды, промышленной, пожарной, газовой безопасности и охраны труда и других нормативных документов системы менеджмента;

  • Соблюдать Ключевые правила безопасности, утвержденные действующим в Обществе положением.

Требования:

  • Высшее техническое образование (химическая технология, транспорт нефти и газа)

  • Опыт работы аппаратчиком не менее 3 лет

  • Уверенное владение ПК

Условия:

  • Дневной график работы: с пн-чт с 08:00-17:00, пт до 16:00
  • Уровень заработной платы зависит от квалификации (тариф + надбавка за профессиональное мастерство + ежемесячное премирование)
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Ежегодное премирование
  • Работа на новом и современном оборудовании
  • ДМС со стоматологией
  • Компенсация питания
  • Доставка служебным транспортом с Левого берега и САО
  • Обеспечение необходимыми материалами, спецодеждой
  • Прохождение ежегодных медицинских осмотров