Менеджер клиентского сервиса

Дата размещения вакансии: 12.02.2025
Работодатель: СК 10
Уровень зарплаты:
от 67899 до 96000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
проспект Чехова 87/177
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы – одна из ведущих строительных компаний в Ростове-на-Дону и гордимся тем, что занимаем лидирующие позиции на рынке. Наша команда состоит из опытных профессионалов, увлеченных своим делом, и мы постоянно стремимся к совершенству в каждом проекте. МЫ ИЩЕМ менеджера клиентского сервиса, который будет обеспечивать высокий уровень взаимодействия с клиентами. Если ты амбициозен, готов развиваться вместе с нами и стать частью успешной команды, мы будем рады видеть твою кандидатуру!

Чем предстоит заниматься:

  • Взаимодействие с банками по вопросам ипотечного кредитования;
  • Взаимодействие с банками по вопросу назначения клиентов на сделку;
  • Открытие и активизация эскроу-счета;
  • Составление и подписание договора с клиентом;
  • Внесение данных в 1С (актуальный статус договора, дата сдачи на регистрацию);
  • Сбор пакета документов для сдачи договоров на регистрацию;
  • Выпуск ЭЦП;
  • Выдача зарегистрированных документов клиенту;
  • Взаимодействие с ПФР и другими организациями по клиентским вопросам (перевод мат. капитала, сделки с опекой);
  • Предоставление необходимых справок по запросу клиента;
  • Решение проблемных вопросов, возникающих в ходе сделки;
  • Контроль внесения оплаты по договору;
  • Ведение отчета дебиторской задолженности;
  • Связь с клиентом после заключения сделки по возникающим у него вопросам;
  • Подготовка внутренней отчетности.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование по направлению "Юриспруденция", "Экономика", "Банковское дело";
  • Грамотная речь;
  • Знание Excel, Word;
  • Умение работать с большим объемом информации.

В СК10 тебя ждет:

  • Работа в ТОП компании-застройщике;
  • Комфортный дизайнерский офис в центре города;
  • Оформление по ТК, "белая" заработная плата;
  • Корпоративные скидки и компенсация спорта, ДМС.

  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Работа в молодом активном коллективе;

  • Дистанционное обучение и очные тренинги;
  • Корпоративные мероприятия и подарки;
  • График 5/2 (выходные плавающие) с 9:00 до 18:00, либо с 11:00 до 20:00.