Директор / Главный инженер в компанию производитель ЛСТК конструкций

Дата размещения вакансии: 12.02.2025
Работодатель: JobHelp
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "ПРЕСС-В" — это компания, специализирующаяся на производстве и проектировании конструкций из легких стальных тонкостенных конструкций (ЛСТК). Мы основаны в 2001 году и вот уже более 20 лет успешно ведем свою деятельность на строительном рынке. Стабильность и надежность — наши ключевые ценности, что подтверждается отсутствием текучки кадров: многие из наших сотрудников работают с нами более 10 лет. Наша команда — это высококвалифицированные специалисты и настоящие профессионалы в своем деле. Мы предлагаем нашим клиентам не только конструкций, но и комплексные решения, которые помогают воплощать самые смелые архитектурные задумки в жизнь.

Наши преимущества:

· Высокий уровень дохода, обеспечиваемый окладом и премиями — от 150 000 руб и выше.

· Компенсация мобильной связи и бензина для личного автомобиля, используемого в рабочих целях (не является требованием).

· Комфортный офис в пределах Москвы, всего в 10 минутах ходьбы от метро Сокол.

· Официальное трудоустройство по ТК РФ.

· Гибкие условия испытательного срока, который может быть сокращен или отменен по результатам собеседования.
Что входит в ваши задачи:

· Управление и контроль производственного процесса по изготовлению конструкций и маркетинг.

· Организация работы проектировщиков и других инженерно-технических работников.

· Разработка и выполнение бизнес-планов и коммерческих условий.

· Поддержка и развитие деловых связей с партнерами для увеличения прибыльности компании.

· Мониторинг и контроль ключевых финансовых показателей компании.

Идеальный кандидат:

· Минимум трехлетний опыт руководства проектированием и производством ЛСТК или других стальных конструкций.

· Инженерное образование и обширные знания специфики ЛСТК и соответствующего рынка.

· Готовность к активной работе

Выбор этой вакансии — это шаг к профессиональному развитию и стабильности в компании, которая ценит своих сотрудников и помогает им расти вместе с компанией. Мы ищем лидера, который сможет вдохнуть новую жизнь в наши проекты и обеспечить их дальнейшее развитие.