Маляр окрасочного производства

Дата размещения вакансии: 12.02.2025
Работодатель: Нижегородский завод 70-летия Победы
Уровень зарплаты:
от 72000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Сормовское шоссе 21
Требуемый опыт работы:
не требуется

Нижегородский завод 70-летия Победы – это новый завод Концерн ВКО "Алмаз-Антей" в г. Нижнем Новгороде.

Это современное производство, объединившее все инновации в области машиностроения.

Нижегородский завод 70-летия Победы – уникален и опережает по своему технологическому оснащению многие другие предприятия подобного рода.

Задачи:

  • Окраска поверхностей различными грунтами, красками и лаками;
  • Нанесение рисунка на поверхности с трафаретам;.
  • Обработка поверхностей с шлифовкой, лакированием и полировкой;
  • Контролировать качество лакокрасочных материалов, налаживать механизмы, которые применяются в производстве малярных работ.

Что для нас важно:

  • Среднее специальное профильное образование или наличие рабочей профессии "Маляр".
  • Опыт работы в профессии от 1 года.
  • Навык работы краскопультом.
  • Обладать знаниями и выполнять требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдать нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильном крупном производственном предприятии;
  • График работы 2 смены: (с 6-45 до 15-25, с 23-55 до 6-45);
  • Достойная заработная плата по результатам собеседования (оклад + премия + надбавка за вредность производства);
  • Оплата сверхурочных и выходных;
  • Доплата за вечернюю и ночную смену;
  • Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития;
  • Корпоративные программы обучения: повышение квалификации, обучение по требованию надзорных органов, профессиональная подготовка и др.;
  • Добровольное медицинское страхование (включая стоматологические услуги);
  • Ежедневная дотация на питание;
  • Благоустроенная и охраняемая зона парковки;
  • Современное оснащение рабочего места;
  • Льготный пакет для релокации (при необходимости);
  • Участие в масштабных, интересных проектах в команде профессионалов;
  • Отсрочка от призыва на срочную службу и частичную мобилизацию;
  • Предоставление льготных путевок в детские оздоровительные лагеря.