Главный специалист по персоналу

Обязанности:

70% рабочего времени подбор персонала (точечный): ИТ специалисты, инженеры, руководящий состав.

• Сопровождение КДП, контроль дисциплины труда;
• Подготовка проекта ШР и дальнейшая его актуализация;
• Устные и письменные разъяснения работникам по трудовым вопросам: порядку оформления кадровых документов, расчёту заработной платы, компенсаций и т.д.;
• Управление функций подбора и оценки;
• Проведение собеседований;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
• Сопровождение сотрудников в период адаптации: запрос обратной связи, план адаптации, кураторство, своевременная корректировка плана интеграции;
• Проведение Exit-интервью и Stay-интервью;
• Участие в совещаниях в рамках своего направления/функциональных обязанностей;
• Мониторинг заработных плат, анализ рынка труда;
• Развитие HR бренда;
• Развитие корпоративной культуры;
• Контроль прохождения Кандидатами ОКБ/ПФИ;
• Ведение рабочих чатов;
• Составление отчётов для Руководителей;
• Решение оперативных задач

Требования:

• Опыт работы HR (преимущественно HR generalist) от 3 лет;
• Высшее образование;
• Понимание цикла жизни сотрудника и все функции HR на каждом его этапе;
• Опыт и знания КДП, ТК РФ;
• Умение находить общий язык и подход к любому человеку;
• Любовь к профессии.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, высокая конкурентная заработная плата, без задержек;
• График работы: стандарт 5/2 пн-пт, с 09:00 до 18:00, один час обед в плавающем режиме;
• Все необходимые ресурсы для работы предоставляются;
• Комфортный современный офис в историческом центре города, 2 мин. от м. Лиговский проспект.

Дополнительные подробности расскажем на собеседовании!

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!

Уважаемые Кандидаты! Благодарим за внимание к нашей Компании. Среднее время рассмотрения резюме составляет от 3-х до 5 дней. Если в течение этого времени Вам не поступило приглашение на собеседование, то скорее всего мы не готовы в данный момент пригласить Вас на интервью. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме, и, возможно, вернёмся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.