Ведущий инженер

Дата размещения вакансии: 14.03.2025
Работодатель: РТ-Инжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Норильск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ежедневный сбор данных о ходе реализации проекта по физическим показателям и численности, а также по поступившим материалам и оборудованию;
  • Контроль наличия всех необходимых документов для допуска к выполнению работ: разрешительная документация, акты допуска, акты передачи, ППР, технологические карты, наряд-допуски и др. необходимые для реализации проекта;
  • Сбор данных по сдаче всех инспекций, устранению замечаний по СМР в рамках выданных предписаний, подготовке исполнительной документации для сдачи Вех;
  • Обеспечение подрядчика всем необходимым, пропуска, проживание, питание, материалы проектные и непроектные, техника и т.д., в соответствии с условиями договора;
  • Администрирование чата с подрядчиком, ведение переписки, предоставление ежедневных отчетов;
  • Администрирование договоров с закрепленными субподрядчиками;
  • Учет и договорная работа по тем объемам, которые были перемещены на другого субподрядчика или отменены. Учет этих изменения. Ведение соответствующей договорной работы по этим изменения.

Требования:

  • Опыт аналогичной работы от 3 лет. Опыт строительства промышленных объектов;
  • Высшее профессиональное образование (предпочтительно - в сфере строительства либо управления проектами в строительстве);
  • Знание ПК, MS Office, 1С;
  • Ответственность, исполнительность, работоспособность, стрессоустойчивость, грамотность.

Условия:

Мы предлагаем:

  • Месторасположение объекта - г. Норильск;
  • Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
  • Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня);
  • Прозрачная релокационная политика:

- Оплата предварительного медицинского осмотра;

- Оплата переезда в локацию проекта (включая дополнительный багаж);

- Компенсация аренды квартиры на весь срок участия в проекте;

- ДМС, страхование жизни.

  • Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;
  • Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей;
  • Активная корпоративная жизнь.