Product Manager

Дата размещения вакансии: 21.02.2025
Работодатель: Pandaverse OÜ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — Pandaverse OÜ, компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения в сферах AI & ML, Blockchain и SaaS. Мы применяем передовые технологии для упрощения сложных задач и создания продуктов, которые соответствуют требованиям бизнеса и пользователей.

Сейчас мы расширяем нашу экосистему и разрабатываем Atomic DApp Store — универсальную платформу для взаимодействия с децентрализованными приложениями (DApps). В связи с этим мы ищем Product Manager, который возьмет на себя ответственность за стратегию, развитие и успех продукта.

Какие задачи вас ждут:

  • Разработка требований и дизайна Atomic DApp Store (совместно с дизайнерами и разработчиками).

  • Написание технических заданий (ТЗ) и управление документацией продукта.

  • Ведение RoadMap и бэклога продукта, работа с приоритетами.

  • Обеспечение бесперебойных двухнедельных релизов (SLA).

  • Проведение конкурентных исследований, анализ фидбэка пользователей (качественные и количественные исследования).

  • Координация работы команд разработки, маркетинга и поддержки.

  • Интеграция всех актуальных DApp'ов в Atomic DApp Store и работа с партнерами.

Кого мы ищем:

  • 1+ года опыта работы в роли Product Manager.

  • Опыт работы с RoadMap, бэклогом и приоритизацией фич.

  • Навыки проведения количественных и качественных исследований.

  • Понимание рынка DeFi, Web3, DApps.

  • Английский на уровне B2+ (общение с международными партнерами).

Будет плюсом:

  • Опыт работы с криптокошельками или DApp-платформами.

  • Знание Web3 API и понимание интеграции DApps.

  • Опыт управления криптовалютными продуктами или FinTech-платформами.

Что мы предлагаем:

  • Гибкий старт рабочего дня, офисный формат работы (Санкт-Петербург, Москва, Тбилиси);
  • Оформление в качестве самозанятого или индивидуального предпринимателя (с компенсацией налогов). Выплаты в криптовалюте или на рублевый счет;
  • 28 календарных дней оплачиваемого отпуска и 100% оплата больничных;
  • компенсацию расходов на курсы, семинары и специализированную литературу;
  • составление индивидуального плана развития после прохождения испытательного срока.

Важно: мы не следуем производственному календарю РФ. Вместо этого вы получите 7 дополнительных праздничных дней в году, которые можно использовать в любое время по предварительному согласованию с руководителем.