Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 12.02.2025
Работодатель: STURM
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Большой проспект Петроградской стороны 79
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

STURM

philosophy of life

Мы немецкая компания STURM - крупнейший бренд по количеству ассортимента в интерьерном бизнесе. Основными нашими направлениями являются - сантехника, керамогранит и напольные покрытия.

Наш опыт на российском рынке составляет 25 лет, и за это время мы успешно завершили свыше 2 155 проектов. Нашими клиентами являются: «Лужники», «Сбербанк», «Газпром», «Hyatt», «Radisson», «RBI» и многие другие, а также дизайнеры, архитекторы, крупные строительные компании.

Наша цель - создать новую культуру потребления интерьерных продуктов в обществе. Воплощая в жизнь современные, функциональные, красивые жилые и коммерческие объекты.

В нашу команду мы ищем Hr-менеджера по адресу Большой проспект Петроградской стороны, 79, м. Петроградская.

Обязанности:

  • Подбор персонала на различные позиции: подготовка и размещение вакансий, работа с вакансиями в информационных системах, обработка потока входящих откликов, анализ и отсев кандидатов, проведение собеседований, сбор рекомендаций;
  • Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников;
  • Организация обучения внутри компании, корпоративных мероприятий;
  • Разработка и внедрение системы мотивации для сотрудников;
  • Частично ведение кадрового документооборота и делопроизводства.

Требования:

  • Опыт успешной работы в качестве HR-менеджера от 1 года;
  • Профильное или психологическое высшее образование;
  • Владение современными методиками подбора персонала, знание рынка труда;
  • Знание актуального трудового законодательства РФ, форм и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования;
  • Уверенное знание офисных программ;
  • Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять правильные приоритеты;
  • Ответственность, инициативность, нацеленность на результат.

Условия:

  • Работа на территории работодателя;
  • Полный рабочий день понедельник-пятница, с 9:30 до 18.30 часов (с перерывом на обед);
  • Система оплаты: оклад + % за результативных сотрудников
  • Работа в динамично развивающейся компании;
  • Молодой дружный коллектив.