Юрист/специалист по кадрам

Обязанности:

• Договорная работа (проверка и корректировка условий договоров купли-продажи); контроль документооборота;
• Претензионная работа по дебиторской задолженности (подготовка претензий, приказные производства, передача на исполнительное производство;
• Делопроизводство, командировки, регистрация корреспонденции, проверка/подготовка документов перед подписью руководителя, подготовка приказов, распоряжений, актов, доверенностей, справок;
• Организация работы с персоналом, определение потребности в персонале, изучение рынка труда для обеспечения необходимыми кадрами;
• Оформление приема, перевода, увольнения в системах кадрового учета (1C );
• Ведение кадрового делопроизводства и отчетности;
• Заключение, продление трудовых контрактов/договоров, внесение изменений в контракты/договоры; Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Заполнение, ведение, учет и хранение трудовых книжек;
• Консультации специалистов организации по актуальным вопросам;
• Умение работать в многозадачном режиме, работоспособность, коммуникабельность.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание 1С;

• Знание делопроизводства, в том числе и кадрового делопроизводства;
  отличное знание ПК (Eхсel,Word, Оutlook);

• Умение находить оптимальный, с точки зрения ресурсов, способ решения любой HR-задачи; умение выявлять мотивацию и зоны роста людей;

• Высокий уровень личной ответственности и организованности, нацеленность на постоянное развитие;

• Знание трудового законодательства РБ;
• Умение работать с большими объемами информации.

Условия:

• Оформление - контракт;
• График работы: пн-пт: 8 30 - 17 00;
• Интересные корпоративные мероприятия;
• Возможность профессионального и карьерного роста (обучение, посещение семинаров и конференций;