Специалист по работе с персоналом и кадровому документообороту

Обязанности:

• Поддержка процессов цикла Люди (процесс постановки и закрытия целей, оценка компетенций, OPR, составление планов развития, опрос вовлеченности);
• Участие и организация подбора персонала на завод;
• Участие во внедрении колонны Люди;
• Организация ознакомления сотрудников с кадровыми документами и локальными нормативными актами Компании;
• Формирование и ведение личных дел, личных карточек ф. Т-2, трудовых книжек Работников;
• Подготовка необходимых документов для представления Работников к поощрениям и премированию;
• Контроль ведения табельного учета рабочего времени Работников, осуществляемого руководителями подразделений Компании, контроль исполнения законодательства при суммированном учете рабочего времени, консультирование руководителей подразделений по правилам табелирования в учетных системах Компании;
• Внесение информации по листкам нетрудоспособности в информационную систему Компании;
• Контроль правильности начисления и своевременности выплаты заработной платы Работникам;
• Консультационная поддержка персонала по вопросам применения трудового законодательства в области кадрового администрирования и расчета заработной платы;
• Контроль и предотвращение возникновения задолженности по заработной плате у Работника перед Компанией при увольнении;
• Выдача справок по трудовой деятельности и копий кадровых документов по запросам сотрудников и проверяющих государственных органов;
• Участие в плановых и внеплановых инспекционных проверках (прокуратура, трудовая инспекция)
• Ввод данных в информационные системы кадрового учета Компании;
• Подготовка кадровых документов для передачи их на хранение в архив;
• Организация и контроль исполнения законодательства по защите персональных данных работников Компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в отделе по работе с персоналом будет преимуществом;
• Коммуникабельность, целеустремленность, аналитические способности;
• Обучаемость, внимание к деталям;
• Креативность;
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint);
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate является преимуществом;
• Знание SAP является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды;
• Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста;
• Программы обучения;
• Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение;
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников;
• Программы благополучия сотрудников и членов их семей;
• Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование;
• Дополнительные отпуска и материальную помощь;
• Бесплатное питание на территории завода;
• Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка;
• Развозка корпоративного транспорта.