улица 50-летия Ростсельмаша 6В
Компания «Транспортные Технологии» является одной из крупнейших транспортно-экспедиционных компаний на Юге России.
Мы заинтересованы в привлечении целеустремленных, инициативных, сотрудников, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта! Компания предоставляет корпоративное обучение позволяющее развиваться и расти внутри компании. Мы ценим и поощряем достижения каждого!
Успехи сотрудников — это успехи компании!
Обязанности:
- Руководство отделом бухгалтерии собственного транспорта. Контроль качества работы бухгалтеров отдела, в подчинении 8 бухгалтеров. Взаимодействие с руководителями смежных отделов бухгалтерии и компании;
-
Формирование учетной политики в части работы отдела. Подготовка форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций;
-
Правильность отражения первичных операций в бухгалтерском и налоговом учете операций поступления по оптовой торговле топливом, учету и движению шин;
-
Расчеты с поставщиками топлива (отражение в учете первичных документов, получение оригиналов документов, сверка расчетов, при наличии получение СФ на аванс и их своевременный зачет);
-
Обеспечение правильного и своевременного проведения инвентаризаций. Анализ результата инвентаризации, предложения по предупреждению недостач, незаконного расходования топлива;
-
Правильность и своевременность отражения хозяйственных операций в управленческом учете.
- Отчетность по Экологии.
Требования:
- Опыт работы на руководящей позиции (от 5 чел);
- Знание (ТК РФ, НК РФ, МСФО, ПБУ) и план счетов;
- Уметь ориентироваться в различных видах законодательства (гражданском и трудовом), КоАП, судебной практике, в многочисленных постановлениях и разъяснениях ФНС, Минфина и других государственных ведомств.
Условия:
- Работа в стабильной компании-лидере Юга России в сфере грузоперевозок.
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.
- Уникальная корпоративная культура (благотворительный фонд для детей сотрудников, подарки детям к праздникам, подарки детям по результатам обучения (путевка за счет компании на море), достойные подарки сотрудникам при выходе на пенсию, внутренние конкурсы для всех категорий сотрудников, материальная поддержка инициатив).
- Дружный и позитивный коллектив, корпоративные мероприятия.
- Современный комфортабельный офис.
- Своя столовая, чай, кофе, зона отдыха.
