1221Systems – аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке IT-решений для бизнеса розничной и оптовой торговли.
Наша компания выполняет разработку IT-продуктов группы компании "Сладкая жизнь" – одного из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания в России.
В связи с расширением команды находимся в поиске Bitrix-разработчика.
О проекте:
Мы развиваем экосистему интернет-магазина myspar.ru, которая включает:
-
Веб-платформу (frontend + backend на 1С-Битрикс);
-
Мобильные приложения:
-
«Мой SPAR» (iOS, Android, Huawei);
-
Приложение для сотрудников (Android, оптимизация сборки заказов).
-
Над проектом работает 38 специалистов: команды мобильной и веб-разработки, QA, дизайнеры, аналитики, архитекторы и PM.
Вы будете частью веб-команды из 13 человек, где ценятся инициатива и взаимодействие.
Чем предстоит заниматься:
- вести разработку на PHP, 1С-Битрикс;
- разрабатывать интеграции с внешними системами (SOAP, Rest-сервисы, 1C);
- проводить рефакторинг существующей кодовой базы;
- принимать непосредственное участие в развитии проекта и его архитектуры;
- работать в тесном сотрудничестве с командой;
- разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии документацию;
- проводить code review.
Что понадобится для решения задач:
- знание PHP7+, MySQL, API «1C-Битрикс», HTML/CSS;
- знание Bitrix API и опыт работы с D7 (ORM, желательно опыт в написании своих модулей и компонентов);
- уверенное владение ООП;
- знание базовых паттернов программирования и понимание, когда их использовать;
- знание и следование PSR;
- опыт работы с системами контроля версий (GIT);
- опыт работы с командной строкой SSH;
- высокий уровень самоорганизованности и ответственности.
Будет плюсом:
- умение быстро разбираться в поставленных задачах;
- умение быстро впитывать новую информацию и знания;
- опыт работы, или желание разобраться с Symfony.
Что мы предлагаем:
- оформление по ТК, полностью белая конкурентная зарплата;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- 4 оплачиваемых day off для лечения в году;
- программа адаптации, обучения, разработка индивидуального плана развития;
- посещение за счёт компании топовых профильных конференций и курсов;
- комплект необходимого для работы оборудования;
- электронный кадровый документооборот, отсутствие бюрократии;
- удалённый режим работы, гибкое начало рабочего дня;
- возможность работать в классном офисе в центре Нижнего Новгорода с террасой;
- демократичные отношения с руководством, все идеи обсуждаются с участием команды;
- офлайн и онлайн корпоративы, подарки для сотрудников и их детей.
