Нормировщик/Табельщик (Камчатский край)

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: Золотой Актив
Уровень зарплаты:
от 160000 до 160000 RUR
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат на основе использования межотраслевых, отраслевых прогрессивных нормативов по труду по различным видам работ, выполняемых на руднике.
  • Анализировать действующие нормы трудовых затрат с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм.
  • Корректировать нормы трудовых затрат в случае изменения организации технических условий производства.
  • Проводить фотографии рабочего дня и хронометражные наблюдения производственных процессов с целью выявления потерь рабочего времени с оформлением документальных результатов.
  • Организовать работу и осуществлять контроль за формированием и соблюдением графиков сменности в структурных подразделениях Общества для работников, по которым установлен двусменный режим работы.
  • Вести суммированный учет отработанного времени в соответствии с утвержденными графиками и табелями учета рабочего времени.
  • Формировать табели учета рабочего времени структурных подразделений рудника «Озерновский» в программном продукте «1С: Зарплата и управление персоналом» 2 раза в месяц, а также при увольнении работников. Осуществлять контроль за соответствием табелей учета рабочего времени графикам сменности по работникам Общества.
  • Предоставлять табели учета рабочего времени по руднику «Озерновский» в Отдел организации, нормирования и оплаты труда в установленные Обществом сроки.

Требования:

  • Опыт работы от 1 года.
  • Опыт работы в 1С обязателен.
  • Образование не ниже среднего.

Условия:

  • Место работы - Камчатский край.
  • График работы – 60/60, 1 раз в год 90/90.
  • Официальное трудоустройство (северный стаж, отпуск от 52 дней).
  • Трехразовое питание в столовой за счет компании.
  • Проживание в общежитии на территории вахтового поселка.
  • Предоставление спецодежды и СИЗ.
  • Оплата межвахтового отдыха.
  • Оплата авиаперелета с базовых городов.
  • Компенсация расходов на прохождение медосмотра.