Менеджер по закупкам для Wildberries вб WB

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: Ким Луиза Эдуардовна
Уровень зарплаты:
от 20000 до 30000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствуем, мы команда SOYUL, занимаемся продажей одежды, украшений и товаров для дома на маркетплейсе Вайлдбериз

Нашей компании уже более 3 лет, у нас молодой и амбициозный коллектив!

Мы с нетерпением ждем в нашу команду Менеджера по продажам на Wildberries.

Удаленно, с любой точки мира!

Мы ищем человека, который глубоко погружается в аналитику, работает с таблицами, просчитывает unit экономику и помогает подбирать товары на основании цифр. Если вам нравится оцифровывать тренды, находить закономерности и принимать решения, которые реально влияют на результат, тогда вам к нам!

Эта работа требует внимательности, усидчивости и аналитического мышления. Если вам больше по душе работать с каталогами байеров – у нас для этого есть партнеры. Здесь – про цифры, аналитику и стратегии!

Обязанности:

  • Анализировать рынок, тренды и сезонность продаж
  • Подбирать ассортимент (сезонный и всесезонный) на основе метрик, графиков и аналитики
  • Просчитывать юнит-экономику товаров для достижения целей по маржинальности
  • Вести работу с поставщиками партнерами, согласовывать условия и контролировать сроки
  • Мониторить конкурентов и минимизировать риски демпинга
  • Взаимодействовать с логистами и складом для бесперебойных поставок

Требования:

  • Опыт работы с платформой Wildberries от 1 года!
  • Отличные навыки работы с Google Таблицами и Excel(ВПР и Сводные таблицы)
  • Понимание процессов e-commerce и специфики онлайн-продаж
  • Умение работать с аналитическими данными и принимать решения на основе отчетности
  • Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат
  • Способность работать в условиях многозадачности и соблюдения сроков
  • Аналитический склад ума

Условия:

  • График работы: 3-5 часов в день, плавающий график(главное выполнение задачи)
  • Заработная плата (Оклад + Премия за выполненный KPI) - мотивационная схема обсуждается совместно с сотрудником
  • Испытательный срок: срок вашего обучения(зависит от вас)
  • Проводим обучение и адаптацию
  • Профессиональный рост возможен (расширение обязанностей, навыков и умений)
  • Молодая, дружная команда и поддержка на всех этапах работы
  • Обучение и развитие в данной сфере