**Название вакансии:** менеджер по персоналу.
**Обязанности:**
* организация и проведение мероприятий по подбору персонала;
* адаптация новых сотрудников;
* оценка и развитие персонала;
* участие в разработке системы мотивации и стимулирования сотрудников;
* ведение кадрового делопроизводства;
* обеспечение соблюдения трудового законодательства;
* разрешение трудовых споров и конфликтов.
**Требования к кандидату:**
* высшее образование (управление персоналом, психология или смежные области);
* опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет;
* знание трудового законодательства и кадровой документации;
* навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
* умение работать с большим объёмом информации и принимать решения в условиях многозадачности;
* коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Мы предлагаем:
* стабильную работу в крупной компании;
* конкурентную заработную плату;
* возможность профессионального и карьерного роста;
* график работы: полный рабочий день;
* официальное трудоустройство.
Если вы готовы присоединиться к нашей команде и развиваться вместе с нами, отправьте резюме на адрес электронной почты [адрес]. Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!
