HR Generalist

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме (штат 350 чел., преимущественно локализация г. Москва);
• Формирование и актуализация штатного расписания;
• Управление системой мотивации и КПЭ;
• Бюджетирование расходов на персонал;
• Администрирование социального пакета сотрудников;
• Подбор персонала на различные позиции;
• Организация внешнего обучения сотрудников;
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства;
• Участие в проектах HR.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3-х лет;
• Знание трудового законодательства РФ, ;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства;
• Знание Excel на уровне уверенного пользователя;
• Опыт работы в кадровой системе Босс-кадровик (желательно)
• Навыки подбора персонала;
• Опыт работы в компаниях с численностью не менее 300 человек;
• Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Гибридный формат работы;
• Место работы - комфортный офис в шаговой доступности от м. Киевская;
• Социальный пакет: расширенный ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, скидки в компаниях-партнерах;
• Конкурентный уровень дохода.