Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: ШАФТ
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 26с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «ШАФТ» - ведущий производитель и лидер рынка в сегменте запчастей для грузовой техники под собственной торговой маркой Shaft-Gear.

Более 13 лет компания постоянно развивается и стремится расширять команду профессионалов, готовых разделить страсть к качественной продукции и высокому сервису.

Мы обеспечиваем запчастями всю Россию с 4 оптовых складов, площадь которых более 10 000 кв. м.

Мы ищем Менеджера по кадровому администрированию!

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства: формирование личных дел, ведение трудовых книжек, приемы, переводы, изменения окладов, увольнения, отпуска, график отпусков, листков нетрудоспособности, оформление и учет служебных командировок, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений (1 юр лицо и 1 ИП, общая численность до 150);
  • Взаимодействие с СФР, отчетность;
  • Работа в 1С: ЗУП 8.3 - комплексная;
  • Прием, обработка, учет и исполнение поступающей в отдел корреспонденции, в том числе посредством СЭД;
  • Подготовка кадровой документации для передачи в архив;
  • Консультативная и методическая помощь работникам по вопросам трудового прав;
  • Ведение ВУС.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы с численностью штата не менее 100 чел;
  • Опыт работы с 1С 8.3, уверенный пользователь;
  • Знания ТК РФ на уровне специалиста;
  • Опыт ведения ВУС;
  • Внимательность, организованность, грамотная письменная речь.

Условия:

  • Место работы: комфортный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская (7-10 минут пешком), БЦ Симонов плаза;
  • График работы: пн-пт с 9 до 18, пятница до 16.45;
  • Официальное трудоустройство с первого дня и полностью «белая» заработная плата;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
  • Минимум бюрократии, максимум действий, отсутствие строгого дресс-кода;
  • Возможности для роста и развития по всем направлениям и областям HR (соц сети, рилсы, внутренний и внешний бренд работодателя и пр)
  • Здесь обычно пишут про молодой коллектив, кофе и печеньки :)