Директор по развитию/ коммерческий директор В2В (страхование, банковские гарантии, лизинг)

В компании FinBroker открыта вакансия на должность

Директора по развитию!

Ждём в команду заряженного профессионала с опытом развития компании с "0" по продаже страховых и финансовых продуктов, работа только с юр. лицами.

Опытная команда управленцев запустила start-up направление: оказание услуг по страхованию, лизингу, банковским гарантиям и кредитованию в B2B сегменте.

Наша команда уже более 15 лет работает с бизнесом по всей стране по вопросам консалтинга и реализации крупных мульти отраслевых проектов.

Мы умеем решать поставленные задачи, обеспечиваем каждому клиенту персональный подход и очень дорожим качеством услуг и репутацией.

Что мы ждем от Вас после испытательного срока:

• Чётко организованный процесс работы компании, созданный и выполняющий свой план отдел продаж (постановка правильных задач, делегирование и управление процессами);
• Доход, который приносит в компанию отдел продаж;
• Наличие качественных лидов, которые находятся в работе;
• Уровень понимания продуктов компании у каждого сотрудника отдела продаж, замотивированность сотрудников.
• Умение в случае патовой ситуации всегда показать мастер-класс своим сотрудникам и закрыть сделку.

Задачи которые предстоит решать:

• Развитие компании (страхование, банковские гарантии, лизинг);
• Создание отделов с нуля, отдела продаж, разработка орг. структуры;
• Найм и ввод в работу сотрудников отделов;
• Разработка системы KPI отдела и финансового плана продаж;
• Создание воронок продаж и их регулярное тестирование, адаптация, расширение сети агентов и управление ими;
• Личное ведение крупных ключевых клиентов в случае необходимости;
• Обучение сотрудников, создание регламентов, мотивационной программы и др. элементов для повышения результативности работы;
• Контроль ведения клиентов сотрудниками отдела;
• Обеспечение адаптации CRM системы и её ведения;
• Активные продажи, встречи, переговоры. Общение с клиентами, поиск клиентов. формирование воронок;
• Доведение сделок до заключения договора и получения оплаты;
• Отчетность о проделанной работе перед руководством.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы, выезды на встречи и переговоры в Москве;
• График с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
• Доход без потолка от 120 000 руб. на руки оклад выплаты 2 раза в месяц+ KPI (обсуждается на собеседовании);
• Совокупный доход от 250 000 руб в месяц.
• Оформление по ТК РФ, соц. гарантии, стабильность;
• Теплую базу контактов. Работу только с B2B.
• Возможность самореализации, карьерный рост до управляющего филиалами. Мы доверяем экспертизе наших людей, всегда открыты для новых идей и не будем ограничивать ваш потенциал;
• Поддержку на всех этапах работы. Отсутствие рутины;