Директор по продажам (B2B, Телеком)

Мы молодая и амбициозная команда, которая специализируется на масштабных проектах в сфере телеком и IT.
За прошедшие 10 лет нас выбрали более чем 2000 клиентов в B2B и B2G сегментах, наши клиенты — это Мегафон, Аэрофлот, Ингосстрах, Дельта, РЕСО, ПЭК и многие другие из РФ

Сейчас мы приглашаем в команду Директора по продажам.

Задачи, которые предстоит решать:

• Руководство и координация работы групп продаж:

Группа холодных продаж (активные продажи, привлечение новых клиентов)

Группы развития и сопровождения клиентов (удержание и развитие существующей клиентской базы)

• Разработка и реализация стратегии продаж для достижения плановых показателей
• Постановка целей и KPI для подчиненных, контроль их выполнения
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов для формирования эффективных предложений
• Оптимизация бизнес-процессов в отделе продаж
• Обучение, наставничество и мотивация сотрудников отдела
• Взаимодействие с другими отделами компании для достижения общих бизнес-целей
• Подготовка отчетности и аналитики по результатам работы отдела

Мы ожидаем:

• Высшее образование
• Опыт работы в телекоммуникационной сфере или смежных отраслях будет преимуществом
• Навыки управления командой
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж
• Знание CRM-систем и инструментов аналитики
• Навыки ведения переговоров и работы с ключевыми клиентами
• Лидерские качества, нацеленность на результат, стрессоустойчивость
• Отличные коммуникативные и организационные навыки
• Стратегическое мышление
• Готовность брать на себя ответственность за результаты команды
• Желание развиваться и достигать высоких результатов

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и бонусы, зависящие от результатов работы (фикс и переменная часть - обсуждаются на собеседовании)
• Экологичный и востребованный рынком продукт
• Работа в комфортном офисе возле м. Парк Победы
• Полная занятость 5/2 (9-18/10-19, пятница сокращенный рабочий день)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Работу в дружной молодой команде и отсутствие дресс-кода