Начальник участка пусконаладочных работ отдела сервиса

Обязанности:

1. Анализ и изучение входящей технической документации от Заказчика;
2. Техническая консультация заказчика;
3. Ведение технической документации объектов проведения ПНР, обработка данных проводимых испытаний, подготовка заключений и протоколов;
4. Проведение испытаний и измерений электрооборудования 0,4 - 110 кВ, в том числе высоковольтных до 35 кВ;
5. Наладка и проверка РЗиА 0,4 - 110 кВ, в том числе на базе микропроцессорных реле;
6. Расчёт стоимости сервисных работ;
7. Разработка программ проведения ПНР;
8. Контроль сервисных договоров ПНР;
9. Контроль работы ИТР участка ПНР.

Требования:

1. Высшее образование (электротехническое);
2. Опыт проведения пусконаладочных работ электротехнического оборудования или работы в ЭТЛ не менее 3-х лет;
3. Знание номенклатуры производителей низковольтного оборудования доступных на рынке;
4. Опыт работы с приборами или аналогами: РЕТОМ-21, РЕТОМ-61, УП-7М, ГВИ-2000М, MIC-2025, MZC-300, РТ-2048-01 и Синус 3600, СНЧ 0,1 Гц VLF28, ИС-20;
5. V Группа по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000 В;
6. Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel), 1С;
7. Опыт работы с САПР (Eplan, Autocad, Компас) приветствуется;
8. Знание действующих стандартов, технических условий, положений и инструкций (ПУЭ, ГОСТы, СНИПы, ЕСКД) по составлению и оформлению технической документации;
9. Знание правил технической эксплуатации, схем, эксплуатационных характеристик и принципов работы оборудования автоматических устройств, технологических защит и контрольно-измерительных приборов ЭТЛ, эксплуатационных норм работы оборудования и проведения испытаний.
10. Работа в командировках 30-40% времени.

Условия:

• Заработная плата окладно-премиальная по итогам собеседования, в зависимости от квалификации.
• Рабочий график пн.-пт. с 9.00 до 17.30;,
• комфортабельный современный офис в 15 минут пешком от ст. м. Парнас, удобная охраняемая парковка, ухоженная зеленая территория;
• Завтраки и обеды в столовой на территории предприятия по корп. ценам + бытовые помещения для отдыха и приема пищи.
• ДМС, спортивные абонементы, возможность изучения иностранных языков в индивидуальном формате по корпоративным ценам;
• Курсы повышения квалификации за счет работодателя.
• Возможность профессионального, карьерного и зарплатного роста.