Вакансия открыта в команде обработки данных в аналитической инфраструктуре.
Команда занимается
-
Созданием, наполнением и подготовкой данных в аналитическом хранилище для поддержания и развития процессов в компании.
-
Развитием культуры работы с данными в Контуре, подготовкой качественных данных для аналитики и для принятия решений, реализацией и трансляцией доступных пере используемых инструментов для сбора данных.
Чем предстоит заниматься аналитику данных
- Проверять гипотезы для последующей миграции, участвовать в тестировании нового хранилища.
- Предоставлять аргументированные выводы и рекомендации по итогам проверки гипотез.
- Формировать отчетность по результатам анализа, вести документацию.
- Участвовать в переводе потоков данных и процессов на новое хранилище.
- Ставить ТЗ и контролировать процесс доработки хранилища и инструментов.
- Участвовать в построении архитектуры хранилища.
- Консультировать команды по процессу миграции их данных.
- Опыт работы аналитиком данных или системным аналитиком от 1,5 лет.
- Отличные знания SQL, опыт написания сложных запросов, умение работать с большими массивами данных.
- Знание Python, навыки работы с API.
- Опыт постановки ТЗ в разработку.
- Понимание того, как работают ETL-процессы.
- Понимание методологий моделирования данных.
Будет преимуществом
- Опыт работы с Clickhouse, Greenplum.
- Опыт разработки ETL-процессов, опыт работы с Airflow.
- Опыт проектирования фичей.
- Опыт проектирования баз данных
Нетехнические требования
-
Быть готовым общаться с пользователями отчетов и с коллегами из разных команд.
-
Уметь задавать вопрос «Зачем?» и выявлять проблематику, докапываться до сути.
-
Системно мыслить, уметь выделять главное, расставлять приоритеты.
-
Аргументированно отстаивать свою точку зрения.
-
Проявлять инициативу и самостоятельность.
-
Уметь видеть за числами физический смысл и находить причины явлений.
Мы предлагаем
-
Живое профессиональное комьюнити. В нашей функциональной зоне 160+ аналитиков. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям.
-
Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата.
-
Поддержка и адаптация. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
-
Гибкое начало и окончание рабочего дня. Нам важна выполненная задача и результат, а не отработанное время :)
-
Отлаженные процессы. У нас распределенная команда, поэтому есть всё необходимое для работы: удаленное рабочее место, сервисы и компенсация расходов на интернет.
