Менеджер по персоналу (подбор, адаптация и КДП)

Уже более 29 лет UPECO прочно удерживает лидирующие позиции в сегменте FMCG и успешно развивает свои собственные торговые марки.
В основе успеха нашей компании лежат достижения людей. Именно люди предлагают идеи, а затем своей волей и азартом воплощают их в жизнь.

Приглашаем тебя принять участие в конкурсе на открытую вакансию и присоединиться к нашей дружной и успешной команде.

Что нам важно:

• Опыт ведение кадрового делопроизводства
• Успешный опыт закрытия вакансий
• Уверенный пользователь MS Office, 1С
• Коммуникабельность, ответственность, вовлеченность

Какие задачи предстоит решать:

Кадровое делопроизводство 50% от рабочего времени

• Ведение кадрового учета в 1С
• Оформление кадровых документов в КЭДО (прием, перевод увольнение, отпуска и т.п.)
• Оформление справок для сотрудников
• Подготовка статистической отчетности по персоналу

Подбор и адаптация персонала 50% от рабочего времени

• Самостоятельная работа по закреплённым вакансиям (полный цикл), а также помощь руководителю в администрировании подбора и адаптации персонала
• Участие в определении стратегии поиска
• Составление продающих текстов вакансий для кандидатов
• Размещение вакансии на работных сайтах, в соц. сетях
• Поиск и отбор резюме
• Проведение первичных телефонных интервью
• Оценка соответствия кандидатов профилю должности (интервью по компетенциям, тестирование)
• Коммуникация с кандидатами на всех этапах отбора
• Администрирование рекрутмента в E-staff
• Проведение адаптационных процедур

Что мы предлагаем:

У нас позитивная рабочая атмосфера и доброжелательные открытые сотрудники, а также

• Гарантированный фиксированный доход + годовые бонусы по итогам работы
• Официальное трудоустройство
• Компенсация мобильной связи
• 28 дней отпуска по ТК + 4 дня бонусом от компании
• ДМС (включая стоматологию)
• Компенсация больничного листа до 100%
• Гибридный режим работы: посещение офиса (БЦ Амальтея, Сколково) 2-3 раза в неделю.
• Гибкий подход к планированию графика работы