Специалист по кадрам

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Оформление приема, перевода, отпусков, командировок и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам
• Формирование личных дел работников
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
• Взаимодействие с СФР, отчетность
• Занесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия 1С, его своевременное обновление и пополнение
• Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Взаимодействие с удаленными подразделениями по вопросам получения первичной кадровой документации и ознакомления с кадровыми документами
• Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций, своевременное внесение изменений на соответствие текущей деятельности
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и административных отношений с сотрудниками
• Работа в 1С: ЗУП

ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт кадровой работы в должности специалиста по кадрам от 1 года
• Хорошее знание ТК РФ и всех участков КДП

• ВАЖНЫЙ КРИТЕРИЙ: Любить свою работу

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление: в соответствии с ТК РФ
• Испытательный срок до 3-х мес.
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и больничный
• График работы: Полный рабочий день 5/2 с 9-00 до 18-00
• Система вознаграждения:
• Заработная плата: 80 000 руб.
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Обучение сотрудников проходит с привлечением внешних и внутренних экспертов и менторов.