Менеджер по развитию продаж ПО

Всем привет! Мы Инферит - российский вендор оборудования и ПО
для ИТ-инфраструктуры и информационной безопасности.

Сейчас ищем в команду Менеджера по развитию продаж ПО Инферит.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие продаж программных продуктов Компании через канальных партнеров;

• Продажи в корпоративном и SMB сегменте продуктов Инферит на российском рынке, входящих в реестр российского ПО и реестр Минпромторга;

• Проработка «холодных» заказчиков;

• Отработка большого количества лидов в фиксированные сроки, системный подход в работе;

• Проведение переговоров и демонстрация продуктов (оборудование, ПО) для потенциальных клиентов;

• Подготовка коммерческих предложений, сопроводительных документов по сделкам, проектам;

• Выстраивание продуктивных, долгосрочных отношений с клиентами компании;

• Взаимодействие с продуктовыми и проектными командами, коллегами из смежных подразделений;

• Участие в маркетинговых мероприятиях (презентации, вебинары, конференции);

• Возможны командировки по России 1 раз в месяц на 2-3 дня.

Мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт успешных продаж оборудования и/или софтверных решений на рынке B2B от 1-го до 3-х лет (IT-вендоры/интеграторы);
• Опыт продаж как «коробочных», так и технически сложных ИТ-решений, способность и желание разбираться в механизме их работы и решаемых бизнес-задачах;
• Развитые переговорные навыки, успешный опыт взаимодействия с ЛПР на уровне Директор по ИТ/Инфраструктуре, ИТ менеджер;
• Умение анализировать и систематизировать информацию, выстраивать долгосрочные отношения и налаживать контакт;
• Способность идти на опережение и быть инициативным в решении кейсов;
• Умение обрабатывать большой поток информации, приоритизировать ключевые задачи;
• Высокий уровень персональной ответственности за результат.

Будет преимуществом:

• Наличие технического бэкграунда в прошлом;

• Опыт продаж «импортозамещенных» решений;

• Технический английский.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной, аккредитованной IT-компании (более 30 лет на рынке);
• Возможность обучения и сертификации, посещения конференций за счет Компании;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;
• Мы готовы предложить схему покупки акций Компании сотрудниками, позволяющую приобретать акции компании;
• Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста;
• Гибридный/удалённый график работы, либо в одном из наших офисов;
• Сокращенный рабочий день в пятницу, дополнительный выходной в день рождения.