Менеджер отдела оптовых продаж (строительный крепеж и расходные материалы)

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: ГК Фикстер
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
улица Горбунова 2с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Активные продажи строительного крепежа и расходных материалов корпоративным и оптовым клиентам.
  • Поиск и привлечение новых клиентов, развитие и укрепление существующей клиентской базы.
  • Ведение переговоров с клиентами: от предварительного контакта до заключения договоров.
  • Подготовка и согласование коммерческих предложений, расчет стоимости продукции.
  • Информирование клиентов о новых продуктах, акциях и специальных предложениях компании.
  • Формирование и контроль выполнения заказов: расчет объемов, согласование сроков и условий поставки.
  • Отслеживание дебиторской задолженности: контроль оплаты счетов в установленные сроки.
  • Анализ потребностей клиентов и приоритетной продукции на рынке, формирование предложений по улучшению ассортимента.
  • Координация с другими отделами (логистика, склад, снабжение, бухгалтерия) для своевременного выполнения заказов.
  • Подготовка отчетности по итогам продаж, планирование выполнения месячных и квартальных KPI.

Требования:

  • Опыт работы в сфере активных продаж, предпочтительно в области строительных материалов, крепежа или аналогичной продукции.
  • Знание основ работы с оптовыми клиентами и навыки ведения деловых переговоров.
  • Уверенное владение ПК: 1С, Excel, MS Office.
  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки, нацеленность на результат.
  • Умение работать с большим объемом информации, соблюдение сроков и приоритетов.
  • Ведение клиентов с ответственностью и вниманием к деталям.
  • Желание учиться и совершенствовать профессиональные навыки.

Условия:

  • Полная занятость, пятидневная рабочая неделя.
  • Конкурентоспособная заработная плата: фиксированный оклад + бонусы от выполнения плана продаж.
  • Оформление по ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск).
  • Возможности профессионального развития и роста внутри компании.
  • Современный офис и дружный коллектив.
  • Компенсация транспортных расходов (если предполагаются командировки).
  • Грамотно настроенная CRM система в 1С для комфортной работы

Если вы хотите присоединиться к профессиональной команде и внести вклад в развитие строительного рынка — отправьте своё резюме!