Ведущий специалист по массовому подбору (Team Lead)

В крупную российскую компанию, с офисами представленными более чем в 70 городах России, требуется Team Lead для ведения направления "массовый подбор" по Северо-Западному региону.

Обязанности:

• Укомплектовывание команды подбора, обучение и наставничество новичков
• Работа с мотивацией и вовлеченностью команды
• Развитие команды (ОС, оценка, составление ИПР, карьерные консультации)
• Повышение/поддержание эффективности команды
• Контроль сотрудников команды
• Анализ метрик эффективности массового подбора на ежедневной основе
• Планирование и контроль выполнения целей команды (ежедневное, еженедельное, ежемесячное, ежеквартальное)
• Планирование подбора (месяц/квартал/год).
• Аудит звонков, размещения вакансий, отработка рекомендаций и др.
• Систематические встречи с бизнесом на предмет массового подбора по проблематике и итоговые
• Работа с бизнес-заказчиками (транслирование ценностей, прокачка их навыков проведения собеседований, информирование о тенденциях рынка труда, изменение портретов и др).
• Совместное планирование подбора

Требования:

• Обязателен опыт работы в массовом подборе. Менеджер по персоналу от 3х лет/ведущий менеджер по персоналу от 1 года/руководитель группы подбора от 6 мес.
• Обязательно опыт наставничества.
• Наличие сильной hr-экспертизой в области массового подбора.
• Знание основных метрик эффективности массового подбора
• Анализ метрик подбора (базовые конверсии от этапа к этапу.
• Понимание базовлго набора воронок в массовом подборе, скорость обработки лида, срок закрытия вакансии и др.).
• Умение делать выводы исходя из конверсий и данных
• Планирование своей работы и работы коллег на основании потребности бизнеса в подборе и обратных воронок

Условия:

• Комфортный офис с удобным месторасположением
• Гибридный формат 4/1, дальше возможен переход на 3/2
• Оклад + квартальная премия