з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Head of Brand Buying в индустрии iGaming — Создавайте незабываемые бренды и воплощайте стратегии в жизнь!
Ищем креативного лидера, который способен развивать и укреплять наш бренд на рынке iGaming! Ваша задача — управлять процессом популяризации бренда, анализировать динамику рынка и внедрять инновационные подходы для установления мощного визуального присутствия.
Станьте архитектором уникального позиционирования нашего бренда, привлекайте новых игроков и повышайте лояльность существующих. Если вас вдохновляют амбициозные цели и вызовы в сфере брендинга, присоединяйтесь к нашей команде и оставьте свой след в индустрии развлечений!
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии брендовой закупки в iGaming.
- Управление командой специалистов (3-5 лет опыта в руководстве).
- Работа с Influence трафиком, охватными кампаниями, амбассадорами и спонсорскими интеграциями.
- Анализ эффективности брендовой рекламы, управление ключевыми метриками (ROI, CPM, CPL, LTV и др.).
- Поиск, тестирование и развитие новых рекламных каналов.
- Взаимодействие с агентствами, блогерами, стримерами, медиа и партнерскими платформами.
- Оптимизация рекламного бюджета и распределение инвестиций между различными каналами.
- Взаимодействие с внутренними отделами (Brand, аналитика, контент, PR).
Требования:
- Опыт работы в брендовой закупке в iGaming от 5 лет.
- Опыт управления командой от 3 лет.
- Отличное понимание Influence маркетинга, работы с блогерами и амбассадорами.
- Навыки организации охватных рекламных кампаний и спонсорских интеграций.
- Глубокое знание маркетинговых метрик и аналитики.
- Опыт ведения переговоров и выстраивания долгосрочных партнерств.
- Готовность работать в динамичной среде с высокой конкуренцией.
Условия:
- Формат работы на выбор: офис в Москве, либо полностью удаленно.
- Предлагаем релокацию на Кипр (Лимассол).
- Гибкий график работы (пн-пт с 10/11 до 19/20 по Мск).
- Веселые корпоративы и хобби от компании.
- Дружный и амбициозный интернациональный коллектив.
- Заработная плата обсуждается на финальных этапах собеседования.
