1-я Тверская-Ямская улица 25с1
✈️ Требуется менеджер по туризму на удаленную работу (туры по России). Найм в связи с расширением.
✍️ Много обучения и работы (первый месяц обучения в офисе в Москве).
☎️ Продвижение до старшего менеджера, руководителя отдела и директора направления.
⏬⏬⏬
➡️ Полностью официальная зарплата (70 000 - 110 000 ₽) и трудоустройство.
❕Оплата вовремя! По законодательству.
⛱️ Полная оплата отпускных, больничного, доп. смен и т.д.
✌️ Уровень дохода на испытательном сроке (2 мес.) не снижается.
Во время испытательного срока проходит обучение.
⏬⏬⏬
➕ Светлый офис, комфортное рабочее место, дружный коллектив и адекватный руководитель.
❕ Вас не уволят с окончанием сезона или не урежут выплаты, как это делается в большинстве других туристических компаний.
♨️ Индивидуальный тренер по продажам (после прохождения испытательного срока).
☕ Есть кухня со всем необходимым.
⏬⏬⏬
⌚ График работы:
2/2, время работы (на выбор):
- с 06:00 до 18:00,
- с 07:00 до 19:00,
- с 12:00 до 00:00,
- с 13:00 до 01:00.
❤️❤️❤️ Откликнись сейчас на эту вакансию и тебя пригласят на собеседование!❤️❤️❤️
На этой должности нет отпусков летом!
⏬⏬⏬
✅ Что делать:
- Продажа экскурсионных туров по России со входящих телефонных звонков, онлайн-заявок с сайта и мессенджеров;
- Выполнение поручений руководителя.
⏬⏬⏬
✅ Требования:
- Готовность работать и развиваться, мы поможем, подскажем, научим!
- Нам не важен твой опыт ранее, нам важна отдача в работе сейчас!
- Основные требования к кандидатам:
- Энергичные и настойчивые (если взялся за дело, доводишь его до конца).
⏬⏬⏬
✅ Условия и Преимущества:
- Заработок 70 000 - 110 000 ₽ на карту официально (выплаты трижды в месяц) + доплаты за доп. смены, праздники и т.д.;
- ❤️❤️❤️ Откликнись сейчас на эту вакансию и тебя пригласят на собеседование!❤️❤️❤️
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы:
2/2, время работы (на выбор):
- с 06:00 до 18:00,
- с 07:00 до 19:00,
- с 12:00 до 00:00,
- с 13:00 до 01:00. - ЦАО (м. Белорусская), 5 минут от метро, в приятном офисе (90 человек).
⏬⏬⏬
✅ Возможности:
- 100% Старших менеджеров: повышены с позиции менеджера;
- 80% Руководителей отделов: повышены с позиции старшего менеджера;
- 80% Директоров: повышены с позиции руководителя отдела.
