Обязанности:
-
Осуществление мониторинга специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов.
-
Запрос необходимой конкурсной документации, изучение её требований. При необходимости запрос разъяснений и зачет изменений в конкурсной документации.
-
Оперативная подготовка полного пакета документов.
-
Взаимодействие с менеджерами и руководителями отделов по специфике и ценообразованию предлагаемой продукции в т.ч. и по технической части заявок.
-
Анализ технической часть заявок на соответствие действующему законодательству (ФЗ-44 и ФЗ-223).
-
Оформление конкурсных заявок.
-
Ведение переговоров и переписок с организаторами конкурсов.
Ведение нескольких проектов одновременно.
-
Своевременное предоставление всей необходимой информации об условиях поставки, гарантии, сертификатах.
-
Заключение договоров, контрактов.
-
При необходимости: личное присутствие на аукционах от лица компании, при процедурах вскрытия заявок.
-
Составление жалоб в ФАС России и его территориальные органы. Представление интересов компании при рассмотрении указанных жалоб.
-
Отслеживание возврата денежных средств, внесённых в качестве обеспечений заявок, договоров, контрактов.
-
Анализ конкурентов, мониторинг результатов завершенных тендеров.
-
Работа в Битрикс 24 (CRM) по тендерным продажам.
-
Ведение установленной отчетности.
Требования:
-
Высшее, средне специальное (ОКОНЧЕННОЕ)
-
Работа на ЭТП. Знание ФЗ 223, ФЗ-44, а так же аналитических и поисковых программ.
-
Навык работы с ПК (WORD, EXCEL) и программами "1С Предприятие", "Битрикс".
- Опыт работы в сфере ЖБИ будет как преимущество.
- Внимательность, высокая работоспособность, инициативность, стрессоустойчивость, способность быстро усваивать новую информацию, способность работать с большим объёмном информации, математический склад ума, самоорганизованность, исполнительность, умение вести переговоры на уровне первых лиц компании.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, и все предусмотренные гарантии.
- Пятидневная рабочая неделя (понедельник - пятница) с 09:00 - 18:00; суббота, воскресенье - выходные дни.
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
- Корпоративная мобильная связь.
- Корпоративное обучение лучшим практикам, имеющимся в портфеле Компании.
- Сильная корпоративная культура (в т. ч. корпоративные мероприятия).
- Прямая возможность влиять на существующие процессы через предложение улучшений.
- Возможность карьерного роста.
- Демократичный управленческий состав.
