Специалист по привлечению персонала (ресёчер)

Приглашаем присоединиться к команде массового подбора для выполнения функционала по привлечению линейных специалистов в удалённый контакт- центр!

Что предстоит делать:

• Массовый подбор персонала (операторы контактного центра);
• Отработка входящего потока кандидатов с работных сайтов (HH и Авито Работа);
• Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов на соответствие профилю должности (по скрипту);
• Приглашение кандидатов на собеседование;
• Заполнение карточек и статусов по кандидатам (в CRM-системе FriendWork);
• Сопровождение кандидатов до собеседования (посредством коммуникации в мессенджерах);
• Внесение итоговых результатов работы за день в гугл-таблицу.

С нас:

• Оформление на ставку в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• График работы 5/2 по 8 часов с гибким началом рабочего дня и стабильными выходными (суббота/воскресенье);
• Удаленный формат работы (есть возможность приехать в офис при желании);
• Вводное обучение и мягкая адаптация;
• Мобильная связь;
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.

С тебя:

• Опыт работы на аналогичной должности или с клиентами;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение выявлять потребности кандидатов и закрывать их через презентацию условий вакансии;
• Понимание этапов работы с возражениями;
• Навык поиска информации в интернете;
• Уверенный пользователь ПК;
• Интерес к сфере рекрутмента.

Откликайся скорее - команда HR Триколор ждет тебя!