Руководитель центра госпитализаций - врач-методист

Клиника высоких технологий «Белоостров» - первый в России «медицинский город», созданный для комфортного лечения взрослых и детей по всем направлениям амбулаторной и стационарной помощи.

Вам предстоит:

• Организация и оперативное управление центром госпитализаций;
• Управление персоналом центра: набор, обучение, развитие сотрудников, оценка эффективности работы, аттестация;
• Первичная оценка всех заявок по запросу от менеджеров, требующих врачебной оценки;
• Взаимодействие с заведующими, заместителями главного врача клиник;
• Организация отборочных комиссий для госпитализации в рамках ОМС и ОМС ВМП совместно с руководителями профильных отделений;
• Решение вопросов о переводах между клиниками группы компаний, из/в другие ЛПУ по согласованию с профильными заместителями главного врача;
• Согласование с руководителями клиники приоритезации госпитализации пациентов в зависимости от категории и профилей;
• Формирование запросов для организации консилиумов;
• Телемедицинское консультирование пациентов;
• Подготовка отчетности по направлению.

Нам важно:

• Высшее медицинское образование;
• Опыт работы в медицинской сфере от 5 лет, опыт на руководящих должностях (главный врач/заместитель главного врача/начальник медицинской службы/заведующий отделением) от 3х лет;
• Опыт работы в коммерческих, многопрофильных клиниках на управленческих позициях будет преимуществом;
• Наличие сертификата/свидетельства об аккредитации по организации здравоохранения;
• Дополнительное образование в области управления здравоохранением или бизнес-администрирования будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9:00 - 18:00;
• Место работы: Ленинградская область, м.р-н Всеволожский, тер. «Клиника «Белоостров», зд. 1;

• Транспортная развозка от станций метро (м. Беговая, м. Комендантский пр-кт, м. Проспект Просвещения, м. Гражданский проспект, м. Парнас, м. Проспект Ветеранов, м. Дыбенко, м. Лесная, м. Черная речка), а также из Сестрорецка, Сертолово;

• ДМС после испытательного срока и скидки на медицинское обслуживание для членов семьи;
• Льготное питание на территории медицинского комплекса;
• Программы лояльности от компаний-партнеров;
• Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
• По итогам работы за год возможна выплата годовой премии.