Калининград
Театральная улица 34
Театральная улица 34
Акционерное общество «Россети Янтарь» создано в 1945 году, и сегодня является самой крупной сетевой компанией на территории Калининградской области.
Работа в одной из крупнейших компаний России, если Вы хотите быть частью сплоченной команды электроэнергетиков, если Вы готовы следовать корпоративным ценностям нашей компании – мы будем рады познакомиться с Вами!
ОТКРЫТИЕ НОВОГО НАПРАВЛЕНИЯ В РАБОТЕ !
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов, положений о структурных подразделениях, функциональной матрицы, должностных инструкций в соответствии с требованиями законодательства РФ и целями Общества;
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии организационных структур (административной и управленческой);
- Отражение и администрирование управленческой организационной структуры в 1С:ЗУП;
- Контроль реализации организационных изменений;
- Подготовка аналитических отчетов, презентационных материалов;
- Участие в реализации проектов Департамента управления персоналом, в том числе лидирование процесса автоматизации бизнес-процессов;
- Консультативно-методологическая поддержка руководителей структурных подразделений в вопросах организационного развития.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее профессиональное образование (управление персоналом,экономическое, инженерно-экономическое, юридическое );
- Опыт работы в области организационного развития, кадрового делопроизводства не менее 5 лет;
- Навыки организационного проектирования, автоматизации HR бизнес-процессов;
- Опыт разработки и актуализации локальных нормативных актов (положений о подразделениях и должностных инструкций);
- Знание принципов разработки регламентирующих документов, правил документооборота и основ делопроизводства;
- Понимание структур управления;
- Знание трудового законодательства;
- Системное мышление, высокий уровень аналитических способностей, хорошие коммуникативные навыки;
- Владение специализированным ПО для моделирования организационных структур;
- Владение 1С ЗУП, Visial, уверенный пользователь ПК;
Что мы предлагаем:
Стабильность ! Уверенность в завтрашнем дне ! Интересная работа!
Обсуждение уровня заработной платы на личном собеседовании с руководителем.
- Стабильная работа ;
- График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
- Выплата заработной платы не менее 2-х раза в месяц;
- Обширный соц.пакет (ДМС, компенсация коммунальных расходов(отопление, свет), дополнительные выплаты к отпуску, надбавки за выслугу лет с первого года работы, компенсация на приобретение путевок для сотрудников в санаторий-профилакторий «Энергетик» и т.д.).
Будем рады видеть Вас частью нашей профессиональной команды!