Обязанности:
кадровое делопроизводство: прём/перевод/увольнение, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, оформление командировок, поощрений работников, работа с графиками сменности, составление и соблюдение графика отпусков, оформление приказов на все виды отпусков, оформление архивных справок по запросу СФР
документооборот: приём/регистрация/распределение/отправка через почтовое отделение/отслеживание корреспонденции;
ведение воинского учёта;
подготовка, учёт, регистрация и доведение до сведения сотрудников распорядительной документации (приказы, распоряжения), и резолюций директора;
формирование отчётности для гос органов и головного офиса Компании;
выполнение распоряжений директора;
назначение встреч, организация командировок (заказ билетов, гостиницы);
взаимодействие с подразделениями Компании.
- Требования:
- отличное знание кадрового делопроизводства и трудового кодекса РФ;
- отличное знание ПК и 1С ЗУП;
- знание основных офисных программ пакета Office;
- умение работать с оргтехникой;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение работать в режиме многозадачности;
- ответственность, исполнительность, внимательность, инициативность, коммуникабельность.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- 5-дневная рабочая неделя;
- график работы с 9.00 до 18.00;
- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц.
- все соц.гарантии.
