Менеджер по персоналу

Обязанности:

1. Осуществляет ведение кадрового делопроизводства согласно нормам действующего законодательства РФ и локально-нормативными актами АО «Фармстандарт»:

- своевременное оформление приема, перевода, увольнения работников;

- подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, кадровых приказов, журналов регистрации кадровых приказов, личных карточек Т-2;

- ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, а также ведение Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним с учетом соблюдения установленного порядка ведения трудовых книжек;

- оформление приказов о предоставлении всех видов отпусков программе;

- формирование графика отпусков;

- оформление приказов о направлении в командировку;

- оформление приказов по личному составу;

- оформление уведомления о приеме на работу государственного служащего;

- подготовка уведомлений в ГУ МВД о заключении/расторжении трудового договора;

- оформление справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек и других документов связанных с трудовой деятельностью;

- оформляет приказы об изменении персональных данных работников

- подготовка документов (по истечении установленных сроков текущего хранения) к сдаче на хранение в архив;

2. Загружает листки нетрудоспособности из СФР (Социальный Фонд России)

3. Осуществляет работу по ведению зарплатных проектов: подготовка реестров на выпуск зарплатных карт, контроль сроков изготовления карт, информирование работников о сроках и адресе доставки карт.

4. Формирует и передает в государственные органы кадровую отчетность по движению персонала в установленные законодательством сроки.

5. Оформляет и ведет журналы, предусмотренные номенклатурой дел департамента.

6. Участвует в подготовке и сдаче приказов и распоряжений по кадровому составу на архивное хранение.

7. Осуществляет внесение данных в систему Босс-кадровик, сдачу отчетности по договорам ГПХ, сдачу отчетности в госорганы.

Требования:

• Высшее образование;
• опыт работы по направлению не менее 3-х лет;
• Знание программ: MS Office, MS Excel, Power Point;

• Знание программ: MS Office, MS Excel, Power Point, Босс-кадровик (будет являться преимуществом), 1С ЗУП.;

• Знание законодательства Российской Федерации, Трудового кодекса РФ;

• Навыки межличностного общения;

Условия:

• Соблюдаем ТК РФ: оформляем с первого рабочего дня, все условия работы соответствуют законодательству;
• Платим конкурентоспособное вознаграждение, а также регулярно индексируем зарплату и платим бонусы;
• Легко добираемся: офис в г. Долгопрудный, 5 минут пешком от станции МЦД "Новодачная";
• Заботимся: предоставляем полис ДМС, страхование жизни;
• Комфортно работаем: удобные рабочие места, на территории офиса есть столовая, банкоматы;