Должностные обязанности:
-
Осуществляет руководство деятельностью лаборатории.
-
Обеспечивает выполнение производственных заданий, выполнение измерений химического состава и определения физико-химических свойств поступающего сырья.
-
Выполняет анализ продуктов предприятия на соответствие требованиям нормативной документации в соответствии с методиками испытаний в соответствующие сроки.
-
Обеспечивает достоверность, объективность, точность результатов химических анализов готовой продукции.
-
Составляет заключение о качестве проанализированных продуктов.
-
Контролирует проведение всех испытаний в лаборатории.
-
Осуществляет руководство разработкой и применением новых методов испытания продукции лабораторией.
-
Определяет потребность лаборатории в оборудовании и материалах, обеспечивает их приобретение в установленном порядке.
-
Организует рассмотрение и учет внутренних рекламаций.
-
Участвует в рассмотрении рекламаций от клиентов предприятия, в т.ч. выезжает на предприятия клиента.
-
Анализирует движение основных и вспомогательных материалов на производстве, ведет учет расходования сырья и материалов.
-
Разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства.
Требования:
- Высшее профессиональное техническое/химическое образование.
- Опыт аналогичной работы от 2 лет.
- Разговорный английский язык не ниже Intermediate.
- Уверенный пользователь ПК.
Условия:
- Место работы - г. Электрогорск, (Московская область)
- Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
- Иногороднему сотруднику предоставляется компенсация аренды жилья.
- Конкурентный компенсационный пакет (доставка до места работы из близлежащих городов, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
- Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
- Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
- Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
- Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
- Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
- Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.
