з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на позиции рабочего персонала и ИТР, преимущественно работающих вахтовым методом в районах Крайнего Севера (такие позиции, как проходчики, горнорабочие, машинисты, водители, мастера и т.д.);
- Размещение информации о вакансиях на различных источниках (работные сайты, социальные сети и пр.), проведение холодного поиска кандидатов, организация и назначение встреч кандидатов с заказчиками;
- Ведение и развитие социальных сетей в части задач по поиску и привлечению персонала, а также поиск новых источников привлечения кадров;
- Подготовка необходимых документов для приема на работу, организация прохождения медицинских осмотров, контроль процесса доставки сотрудников на удаленные проектные объекты;
- Ведение базы данных по кандидатам, аналитическая работа, предоставление отчетов по выполнению задач;
- Участие в реализации других HR-проектов компании.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Желателен опыт работы на аналогичной должности, предпочтительно в производственных или строительных компаниях;
- Сильные коммуникативные навыки, организованность, высокий уровень ответственности;
- Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
- Опыт подбора персонала для производственных или строительных компаний будет преимуществом.
Условия работы:
- Работа в крупной и стабильной компании;
- Официальное трудоустройство в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) по завершению испытательного срока;
- Возможности профессионального роста и развития, а также реализации ваших знаний, навыков и умений.
