Наш клиент - аккредитованная Российская ИТ-компания, разработчик инновационных систем учета, средств измерений для высоконагруженных телекоммуникационных решений. Разработка ведется для самых крупных предприятий России, круглосуточно использующих приборы учета.
В активе компании более 50 проектов в сфере электроэнергетики.
В рамках компании была разработана и запатентована технология удалённого управления и мониторинга, основанная на промышленных коммуникационных модулях.
Реализуется проект в области цифровых двойников.
Каждый второй интеллектуальный прибор учёта электроэнергии в России оснащён программным обеспечением, разработанным в компании.
По причине активного развития, в компании открыта вакансия: "Начальник отдела тестирования".
Обязанности:
50/50 выполнение функционала технического специалиста и функций менеджера. Роль "играющий тренер".
Сейчас в отделе 25 человек, планируется увеличение минимум на 30%.
- тестирование программно-аппаратных комплексов и web (работа в том числе с "железом");
- проведение ручного и автоматизированного тестирования;
- организация работы отдела тестировщиков:
- соблюдение методологии и качества проводимого тестирования;
- Набор команды, мотивация, планирование ресурсов под проект;
- Накопление базы знаний;
- Внесение нововведений в регламенты, оценки эффективности работы отдела, настраивание бизнес-процессов (формирование структуры отдела);
- Контроль, менторство проводимого процесса тестирования;
- Взаимодействие с другими отделами компании.
Требования:
- Опыт работы в руководящей должности;
- Опыт работы в тестировании "железа", ПАК;
- Опыт работы с персоналом (набор. мотивация, контроль, ротация);
- знание методологий тестирования ПО и понимание жизненного цикла ПО;
- опыт написания регламентов, тестовой документации, составление базы знаний.
Будет плюсом:
- опыт автоматизации тестирования на Python или Java;
- опыт работы с радиоэлектронной аппаратурой;
- опыт интеграционного тестирования.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня (белая зп);
- ДМС;
- Офисный формат работы (гибкое начало рабочего дня);
- Карьерный рост, обучение, возможность разрабатывать полезный продукт для российского рынка.
