Agile coach (Corporate&SME )

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградское шоссе 16Ас1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В команде Corporate&SME предстоит:

  • Работа в E2E - организационной структуре. Разработка, обслуживание продуктов и каналы продаж в одном подразделении
  • Участие в разработке и релизе полностью нового мобильного банка для юридических лиц
  • Запрос на запуск команд с нуля и развитие команд с небольшим сроком запуска

Чем предстоит заниматься:

  • Организацией и сопровождением работы команд и трайбов;
  • Повышением уровня зрелости команд и их эффективности;
  • Обучением сотрудников передовым продуктовым и инженерным практикам и внедрением этих практик в работу;
  • Сбором и анализом ключевых процессных метрик, таких как Lead time, cycle time и time to market;
  • Консультированием внутренних команд по расширению Agile подходов за пределами продуктовых команд;
  • Проведением обучения сотрудников в рамках Agile Academy;
  • Помощтю в создании и развитии чаптеров и гильдий внутри организации;
  • Устранением препятствий, мешающих эффективной работе команд, трайбов и всей организации в целом.

Мы ожидаем, что ты:

  • Имеешь опыт работы в роли Scrum Master, Agile Coach или Kanban Coach не менее 2-х лет;
  • Глубоко знаком с методологиями Scrum, Kanban, практиками масштабирования Agile и инструментами фасилитации;
  • Обладаешь отличными коммуникационными навыками, способными эффективно обучать и доносить ценность идей и практик в профессиональной манере;
  • Проявляешь открытость, ответственность и высокий уровень профессионализма;
  • Стремишься глубже понимать бизнес-контекст команды или трайба, с которыми работаешь.

Приветствуется наличие профессиональных сертификатов (Scrum.org, Scrum Alliance, Kanban University, ICAgile) и опыта масштабирования (LeSS, SAFe, Nexus, Scrum@Scale) в крупных компаниях.