Менеджер по работе с клиентами (без опыта работы)

Дата размещения вакансии: 06.04.2025
Работодатель: Центр Бизнес-Образования
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
не требуется

ЦБО — бизнес-школа для собственников и руководителей с амбициями.

Центр Бизнес-образования (ЦБО) – Бизнес-Школа с 1996 года делаем мир лучше обучая людей и компании. Являемся федеральной компанией, лидером в области российского бизнес-образования с широким спектром программ, соответствующих стандартам мирового класса: МВА, mini-МВА, курсы подготовки управленческих кадров, тренинги, семинары; крупнейшие бизнес-мероприятия: конференции, форумы, фестивали.

Приглашаем в нашу команду Менеджера в отдел продаж -Без опыта работы!

(без поиска, работа с имеющейся базой)

В сотрудниках мы ценим:

  • Профессионализм в работе с Клиентами;
  • Умение выстраивать долгосрочные отношения с Клиентами.

Самое главное мы ждем от Вас лояльности к нашей Компании и любви к своему делу!

Почему это идеально для тебя:

  • Идеальный продукт—сфера образования всегда в цене. Работая в этой области, ты становишься частью сообщества, которое ценит знания, развитие и инновации. Это не просто работа, это миссия.
  • Начало карьеры — получишь ценный опыт в продажах и работе с клиентами, который пригодится в будущем.
  • Команда поддержки — мы научим всему, что нужно знать, и поможем расти профессионально.

Мы предлагаем:

  • Комфортный и современный офис в центре города на улице Белинского, 83;
  • Возможность участия во внутреннем и внешнем обучении для развития профессиональных компетенций. Мы ценим своих сотрудников и помогаем им развиваться;
  • Целевой входящий трафик, работа с существующей клиентской базой;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Прекрасный коллектив, мудрое руководство;
  • Корпоративная бизнес-библиотека;
  • Удобное рабочее место + IP-телефония;
  • Бизнес-обучение у лучших тренеров России и мира;
  • Работу в команде единомышленников. Наши коллеги – опытные профессионалы, вовлеченные в рабочий процесс;
  • Насыщенную корпоративную жизнь: весело проводим время вместе!
  • Безупречную профессиональную репутацию Компании и широкие возможности для развития своих навыков и компетенций;
  • Есть своя автоматизированная система CRM.

Чем предстоит заниматься:

  • Консультировать клиентов по нашим образовательным продуктам;
  • Помогать выбирать подходящие программы обучения;
  • Заключать сделки;
  • Сопровождать клиента, а после оказания услуги получить обратную связь;
  • Работать в комфортной атмосфере с современными инструментами;
  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.

Вы – именно тот, кто нам нужен, если:

  • Любопытство – Ваш двигатель: Вам интересно узнавать новое, вы не боитесь экспериментировать и всегда готовы совершенствовать свои навыки;
  • Общение – ваш талант: Вы легко находите общий язык с людьми, умеете строить отношения и строить эффективные коммуникации;
  • Умеете слушать и убеждать;
  • Командная работа – ваша стихия: Вы умеете работать в команде, поддерживать коллег и вместе достигать общих целей, не боитесь брать на себя инициативу и предлагать новые идеи;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, интернет, электронная почта);
  • Желание развиваться в продажах и образовательной сфере;
  • Внимательны к деталям;
  • Вы активен не только в социальных сетях, но и в реальной жизни;
  • Позитивный настрой и желание делать мир вокруг себя лучше-Ваше кредо!

Мы заботимся о своих сотрудниках и предлагаем комфортные условия работы:

  • Достойный доход — оклад + бонусы за результат;

Окладная часть составляет 45.000 рублей

(бонусы к заработной плате от 50.000 и выше).

Среднесовокупный доход от 80.000 рублей

  • Карьерный рост — возможность развиваться внутри компании;
  • Рассматриваем все виды трудоустройства.

Если ты понимаешь, что грамотные коммуникации -это главный soft skill будущего, то именно эта вакансия поможет развить в тебе этот навык, легко и профессионально!

Мы дадим тебе все необходимое, главное, чтобы ты хотел это взять!

После отклика потребуется:

1.Пройти телефонное интервью с нашим HR-менеджером;

2. Подготовить презентацию (о любом продукте на сайте компании) для очного интервью в офисе с директором компании.