Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 17.02.2025
Работодатель: ГК Дамате
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Пенза
проспект Строителей 1М
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда ДАМАТЕ ищет Ведущего менеджера по обучению и развитию персонала!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Организация деятельности системы производственного обучения на производственных предприятиях;
  • Планирование, организация и контроль функционирования процессов обучения производственного персонала обучения и развития персонала:
  • Разработка матриц компетенций производственного персонала в целях построения базы для системы обучения и развития;
  • Разработка тестов оценки знаний, чек-листов оценки навыков для определения профессионального уровня сотрудников в целях формирования программ развития персонала;
  • Обеспечение работы процессов наставничества на производственных предприятиях группы компаний, контроль качества программ, использующихся в процессе;
  • Обеспечение работы программ вводного обучения персонала производственных предприятий;
  • Актуализация действующих и разработка новых программ (дистанционных курсов) производственного обучения на предприятиях группы компаний;
  • Реализация комплексных программ обучения производственного персонала (Школа ИТС, Школа Мастера и др.)
  • Внедрение и организация работы системы определения и развития кадрового резерва на производственных предприятиях;
  • Внедрение и организация деятельности института внутренних тренеров для производств
  • Разработка нормативной документации: положения, рекомендации, инструкции, памятки и др.

МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Высшее образование (желательно педагогика/менеджмент/психология);
  • Желательно дополнительное образование в области корпоративного обучения персонала (сертификат тренера);
  • Знание методики разработки программ обучения взрослых, организации и проведения очных и дистанционных форматов обучающих мероприятий;
  • Знание методологии разработки матриц знаний и навыков, тестов оценки знаний;
  • Знание методологии оценки персонала, определения кадрового резерва, планирования индивидуального развития сотрудников;
  • Опыт проведения обучающих мероприятий и разработки электронных курсов, опыт создания и формирования фото и видео контента;
  • Желателен опыт верстки курса на платформе iSpring.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Личностные качества: стремление к развитию, умение работать в режиме многозадачности, инициативность и проактивность.

MЫ ПPЕДЛАГАЕМ:

  • Место работы БН Индейка - Пензенская область, г. Пенза (Арбеково);
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2, 09.00-18.00;
  • Cтабильную, своевpeменную заработную плату c выплaтaми на банковскую каpту 2 pазa в мecяц;
  • Возможность участия в программах лояльности:

✔ приобретение продукции предприятия по льготным ценам;

✔ материальная помощь к важным событиям в жизни;

✔ подарки и проекты для детей сотрудников;

✔ посещение спорткомплексов;

✔ предоставление корпоративной мобильной связи;

✔ дружную атмосферу в коллективе, корпоративные мероприятия.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!