Юрист

Наша компания специализируется на сопровождении судебных споров, в том числе вытекающих из отношений по:

• Подряду / поставке, иным видам договоров;
• Сделкам с недвижимостью;
• Банкротству организаций;
• Страхованию;
• Интеллектуальной собственности (редко);

• также корпоративных споров, внедоговорных и иных споров.

  Помимо сопровождения судебных споров компания оказывает услуги по оценке рисков приобретения активов, сопровождению клиентов в рамках их хозяйственной деятельности и совершения ими сделок (не ограничиваясь недвижимостью).

Обязанности соискателя: Ведение судебных дел по спорам, вытекающим из специализации нашей деятельности, указанной выше. Судебные проекты ведутся как самостоятельно, так и с участием иных членов команды и включают в себя: изучение документов, формирование правовой позиции и выработка оптимальной правовой стратегии, постоянная коммуникация с клиентом, подготовка всех процессуальных документов, защита интересов клиента в судебном заседании, а также в рамках исполнительного производства.

Требования:

• Оконченное высшее юридическое образование
• Опыт представления интересов в судах
• Опыт работы в отраслях, на которых специализируется компания
• Опыт работы не менее 3-х лет с судебно-арбитражной специализацией
• Навыки ведения деловых переговоров с клиентом и коллегами

Личностные качества:

• Адекватность, понимание специфики работы в юридическом консалтинге
• Ответственность, пунктуальность и внимательность.
• Готовность и желание изучать новое.
• Готовность к редким командировкам.

Языки: Хорошее знание русского языка и грамотность достаточны для работы в нашей компании.

Условия работы:

• Полная занятость, совмещение с ведением соискателем каких-либо дополнительных проектов мы не рассматриваем. Оформление в соответствии с ТК РФ
• Испытательный срок 3 месяца.
• График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00 (возможны изменения во времени в связи расписанием судебных заседаний)
• Офис в районе метро Серпуховская/Добрынинская.
• Удаленный / гибридный формат работы не предусмотрен.
  Итоговый размер заработной платы сотруднику будет определен по результатам собеседования и испытательного срока.