Люсиновская улица 36с1
Наша компания специализируется на сопровождении судебных споров, в том числе вытекающих из отношений по:
- Подряду / поставке, иным видам договоров;
- Сделкам с недвижимостью;
- Банкротству организаций;
- Страхованию;
- Интеллектуальной собственности (редко);
-
также корпоративных споров, внедоговорных и иных споров.
Помимо сопровождения судебных споров компания оказывает услуги по оценке рисков приобретения активов, сопровождению клиентов в рамках их хозяйственной деятельности и совершения ими сделок (не ограничиваясь недвижимостью).
Обязанности соискателя: Ведение судебных дел по спорам, вытекающим из специализации нашей деятельности, указанной выше. Судебные проекты ведутся как самостоятельно, так и с участием иных членов команды и включают в себя: изучение документов, формирование правовой позиции и выработка оптимальной правовой стратегии, постоянная коммуникация с клиентом, подготовка всех процессуальных документов, защита интересов клиента в судебном заседании, а также в рамках исполнительного производства.
Требования:
- Оконченное высшее юридическое образование
- Опыт представления интересов в судах
- Опыт работы в отраслях, на которых специализируется компания
- Опыт работы не менее 3-х лет с судебно-арбитражной специализацией
- Навыки ведения деловых переговоров с клиентом и коллегами
Личностные качества:
- Адекватность, понимание специфики работы в юридическом консалтинге
- Ответственность, пунктуальность и внимательность.
- Готовность и желание изучать новое.
- Готовность к редким командировкам.
Языки: Хорошее знание русского языка и грамотность достаточны для работы в нашей компании.
Условия работы:
- Полная занятость, совмещение с ведением соискателем каких-либо дополнительных проектов мы не рассматриваем. Оформление в соответствии с ТК РФ
- Испытательный срок 3 месяца.
- График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00 (возможны изменения во времени в связи расписанием судебных заседаний)
- Офис в районе метро Серпуховская/Добрынинская.
- Удаленный / гибридный формат работы не предусмотрен.
Итоговый размер заработной платы сотруднику будет определен по результатам собеседования и испытательного срока.