Корпоративный PR менеджер

Кто мы? Консалтинговая группа «Полилог» — одна из ведущих российских компаний, предоставляющая широкий спектр услуг в области коммуникаций и информационных технологий более 20 лет.

Департамент внешних коммуникаций занимается как корпоративным продвижением компании — проводит и публикует исследования в ведущих СМИ, продвигает бренд «Полилога» в отраслевом сообществе и развивает социальные сети консалтинговой группы, — так и медиаконсалтингом, EVENT и PR продвижением крупных коммерческих клиентов. Среди них: представители федеральных государственных организаций и крупные финансовые структуры.

Кого мы ищем? PR-менеджера (корпоративный PR)

• Формирование медиаплана по направлениям работы компании и его реализация.
• Коммуникация с сотрудниками компании, наполнение корпоративного сайта и помощь с подготовкой текстов для публичных выступлений и e-mail рассылок.
• Взаимодействие со СМИ.
• Инициирование и подготовка интервью, пресс-релизов и новостей.
• Анализ отраслевых мероприятий для интеграции в них спикеров компании.
• Подготовка заявок для участия в отраслевых премиях и мероприятиях.
• Помощь в подготовке и редактуре постов для корпоративных медиа в Telegram.
• Редактура корпоративных исследований (по запросу).
• Ситуативно: подготовка экспертных комментариев для деловых, общественно-политических и отраслевых СМИ.
• Актуализация портфолио проектов компании, подготовка заявок для подачи на отраслевые премии.

• Опыт работы в корпоративных коммуникациях и PR обязателен.

• Опыт работы в СМИ будет преимуществом.

• Наличие теплых контактов в федеральных и отраслевых (PR, Event, политика) СМИ как преимущество.

• Навыки написания, редактирования текстов разных форматов.

• Опыт руководства микрогруппой (хотя бы от одного сотрудника в подчинении) как преимущество.

• Высокая грамотность и внимание к деталям, опыт работы с текстами разных форматов.

• Желателен опыт работы с Telegram-каналами: написание текстов, продвижения каналов.

• Коммуникабельности и стрессоустойчивость.

• Наличие опыта работы с внешними клиентами как преимущество.

• Наличие отраслевых премий как преимущество.

• Готовность выполнить входное тестовое задание перед встречей.

При отклике просим указывать желаемый уровень заработной платы!