ООО «Молочная Компания "Генетика-Юг» является эксклюзивным российским представителем кооператива американских фермеров "Дженекс", мирового лидера в производстве генетического материала крупного рогатого скота. Помимо реализации генетического материала и сопутствующих товаров, мы оказываем всестороннюю техническую поддержку и активно проводим обучение персонала клиентских хозяйств современной технологии искусственного осеменения, а также регулярно проводим образовательные семинары по многим аспектам прогрессивного ведения молочного производства. Мы приглашаем на работу сервисных специалистов в области воспроизводства КРС и будем рады видеть Вас в нашей команде!
Должностные обязанности:
- обучение сотрудников хозяйств работе с семенем, ректо-цервикальному методу искусственного осеменения КРС, УЗИ.
- УЗИ-диагностика стельности и патологий репродуктивного тракта коров, ректальные исследования,
- организация эффективной системы воспроизводства в клиентских хозяйствах, подготовка рекомендаций,
- помощь техникам искусственного осеменения во введении гормональных препаратов и в осеменении;
- внедрение в клиентских хозяйствах системы выявления в охоте с использованием маркирующих средств.
Наши ожидания от соискателей:
- ветеринарное образование,
- опыт работы или практика с КРС в хозяйствах,
- владение техникой ректо-цервикального осеменения и УЗИ (желательно),
- знание анатомии и физиологии репродуктивного тракта коров,
- владение ПК на уровне уверенного пользователя,
- водительское удостоверение кат. В обязательно,
- готовность к разъездному характеру работы по Брянской области.
Мы предлагаем следующие условия работы:
- работа в стабильной компании, которая заинтересована в развитии своих сотрудников: конференции с участием наших американских коллег - экспертов в области воспроизводства, ветеринарии, генетики и селекции; стажировки в России и за рубежом; обучение по всем вопросам молочного и мясного животноводства,
- обучение и возможность приобретения уникальных знаний и навыков от наших опытных специалистов,
- соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство, "белая" з/п,
- конкурентная оплата труда (в зависимости от имеющихся навыков работы с КРС сотруднику присваивается квалификационная категория и устанавливается фиксированный оклад), постоянный профессиональный и зарплатный рост, ежегодная индексация заработной платы,
- предоставление служебного автомобиля и топливной карты,
- предоставление корпоративной сотовой связи,
- аренда жилья для иногородних сотрудников,
- ДМС (возможность прохождения обследования и лечения в платных клиниках)
- комфортная доброжелательная атмосфера в коллективе.
