Инженер-лаборант

Дата размещения вакансии: 18.02.2025
Работодатель: ЦОТ АСЭКО
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Обнинск
проспект Ленина 121
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Правильное и точное оформление документации лаборатории (ведение рабочих журналов и иной учетной документации)
  • Осуществление расчетов по результатам проведенных исследований, анализ и систематизация полученных данных, оформление отчетных документов;
  • Поддержание лабораторного оборудования в надлежащем состоянии;
  • Проведение лабораторных исследований проб воды, воздуха, почвы, отходов на современном оборудовании;
  • Подготовка реактивов, посуды, испытательного и измерительного оборудования;
  • Неукоснительное соблюдение процедур, предусмотренных системой менеджмента качества Испытательной лаборатории;
  • Обеспечение надлежащего порядка учета и хранения вспомогательного оборудования, реактивов и стандартных образцов.

Требования:

  • Высшее профессиональное техническое образование, либо среднее профессиональное техническое образование с курсом химии в объеме не менее 72-х часов;
  • Хорошее владение ПК и основных офисных программ;
  • Стаж работы в должности техника-лаборанта I категории (либо в должности аналогичной по предъявляемым требованиям в области образования и квалификации) не менее 1 года;
  • Знание и понимание основных нормативных документов, определяющих правила проведения лабораторных исследований и испытаний;
  • Знание и наличие ключевых навыков работы с базовым оборудованием Испытательных химических лабораторий;
  • Знание правил и норм в области охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • Отсутствие медицинских противопоказаний для работы в Испытательной лаборатории;
  • Аккуратность и внимание к мелочам;
  • Исполнительность;
  • Наличие дополнительных профессиональных знаний и навыков приветствуется

Условия:

  • график работы с 8-00 до17-00, обед с 12-00 до 13-00;
  • режим работы 5/2;
  • комфортный офис в центре города;
  • официальное трудоустройство;
  • официальная з/плата;
  • ежегодная индексация з/платы;
  • премии за индивидуальные достижения;
  • повышение квалификации за счет работодателя;
  • ежегодный медосмотр за счет работодателя.