Специалист по обучению и развитию персонала

АО Банк Синара (ранее – ПАО «СКБ-банк») создан в 1990 году, один из крупнейших региональных российских банков, в числе первых разрабатывает и внедряет инновационные для финансового рынка сервисы и решения. Входит в финансово-промышленный холдинг Группа Синара и является головной организацией Банковской группы, в состав которой входят калужский Газэнергобанк, информационно-технологическая компания SKB_Lab, микрокредитная компания СКБ-финанс. В периметре АО Банк Синара также развивается Делобанк — банк для предпринимателей, обеспечивающий полностью дистанционное управление финансами.

В нашу команду вовлеченных, ответственных, открытых и поддерживающих друг друга профессионалов требуется: "Специалист по обучению и развитию персонала".

Что предстоит:

• Организация процессов внутреннего дистанционного обучения сотрудников Банковской группы
• Организация и сопровождение процессов внешнего обучения сотрудников Банковской группы (заключения договоров на обучение, сопровождение, контроль, участие в планировании и бюджетировании)
• Участие в проектах как в рамках Департамента, так и на уровне Банковской группы.
• Методологическая работа: составление, актуализация программ дистанционного обучения сотрудников Банковской группы
• Создание дистанционных учебных курсов по материалам заказчика
• Ведение отчетности по проводимой работе

Что ожидаем от тебя:

• Высшее образование (приветствуется управление персоналом, педагогика, социология)
• Опыт работы от 1 года в сфере управления персоналом (HR)
• ​ Уверенный пользователь ПК (MS Office)
• Грамотность устная, письменная речь, коммуникабельность

Что даём взамен:

• Работу в банке федерального масштаба (офисы во всех регионах России);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с момента трудоустройства, корпоративная мобильная связь, различные социальные выплаты и т.д.;
• Профессиональное обучение, возможность повышения квалификации;
• Карьерный рост;
• Возможность участвовать в развитии, предлагать идеи и технологии;
• Интересную корпоративную жизнь;
• График работы 5/2 с 8-30 до 17-30;