Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Анализ рынка труда перед публикацией вакансии;
• Составление профиля-должности;
• Подбор персонала (офисный, производственный), проведение первичных собеседований;
• Создание системы адаптации сотрудников;
• Сбор характеристик о кандидате от бывших работодателей.
• Адаптация сотрудников – оформление плана ввода в должность и поддержка новичка. Подготовка рабочего места.
• Кадровое делопроизводство (частично).

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет;
• Знание ТК РФ;
• Опыт работы в подборе персонала (массовый, точечный);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание программ ЗУП 8:2, 8:3 (будет вашим преимуществом).
• Огромная просьба внимательно ознакомиться с местом расположения рабочего места, работа только в рамках офиса!

Условия:

• График работы 5/2 с 09.00 до 17:40;
• Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, оклад+ премия;
• Рабочее место - просторный офис по адресу: Лапинский пр-кт 9 строение 2, есть Корпоративная развозка от метро Академическая утром в 8.25 до офиса и вечером обратно в 17.40
• Охраняемая бесплатная парковка для автовладельцев, столовая в соседнем корпусе.
• Подчинение Руководителю отдела персонала