Руководитель проекта

Дата размещения вакансии: 20.03.2025
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • формирование ГПР (график производства работ) и контроль выполнения;

  • формирование пакета разрешительной документации;

  • взаимодействие с госструктурами и контролирующими органами по вопросу реализации проекта;

  • повышение эффективности производства;

  • контроль за соблюдением строительных нормативов;

  • организация взаимодействия между подрядными и проектными организациями;

  • подготовка комплекта документации к сдаче приемке объекта;

  • совместная с ПТО, ОС, бухгалтерией подготовка отчетов по списанию материалов;

  • ввод объекта в эксплуатацию.

Требования:

  • организовать и контролировать деятельности всей команды проекта службы технического заказчика;

  • отслеживать составление бюджетов, графиков и сроков реализации проекта;

  • навыки ведения переговоров;

  • умение разбираться в строительных материалах, их стоимости и целесообразности их использования;

  • понимание технологических этапов строительства;

  • анализировать сметную стоимость проекта, коммерческие расценки;

  • организовать приемку технической документации от подрядчиков;

  • взаимодействовать с муниципальными и федеральными ведомствами, ресурсоснабжающими организациями по вопросам согласований ИРД;

  • участвовать в переговорах с заказчиком, согласование проектных решений возникающих в ходе строительства;

  • ориентация на результат

  • исполнительность;

  • работоспособность;

  • внимание к деталям;

  • способность к развитию;

Условия:

  • гарантированная своевременная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • программа адаптации на испытательном сроке;
  • возможность карьерного роста;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр;