Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала на вакантные позиции специалистов.

Требования:

• Опыт работы в продажах.
• Умение работы с возражениями.

Условия:

• Оклад + %
• Конкурентная заработная плата.
• Профессиональное обучение и развитие.
• Корпоративные мероприятия.
• Возможность построить карьеру.